品牌专员:

岗位职责：

1、负责画册、宣传册、礼品、包装、样品设计；

2、负责产品的推广活动，包括场地合作、活动策划、品牌宣传；

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意

任职要求：

1、25~35岁，专科及以上学历，设计专业，熟悉各设计软件，文书、文字写作能力功底强；

2、有3年以上市场推广经验，具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，具摄影爱好。

薪资福利：4000~8000（餐费补贴、购买保险、交通补贴、绩效奖金、年度旅游）

区域销售经理：

职位描述：

1、公司产品销售，与公司各部门协调配合确保销售计划顺利完成；

2、提供优质的售后服务，处理客户投诉、及时反馈质量问题；

3、负责售后回款工作；

4、开发客户,推广公司产品.

任职资格：

1、25~45岁，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，培训能力强，具有亲和力和一定的公关能力；

2、有2年以上售后销售工作经验，熟悉建材行业，能适应长期出差，有经销商开发及工程销售双重售后销售经验，并具备团队能力和组织能力；

3、具有2年以上建材、铝幕墙、天花等销售经验者或客户资源为佳；

4、会使用CAD等绘图软件，会看相关节点、安装图者优先考虑；

5、 在船舶、航空航天、家具、地跌、火车站、高铁站、飞机场、大型企业、工装设计院、中建、等公共渠道有良好的业务关系和人脉优先考虑。

薪资福利：5000~10000（餐费补贴、购买保险、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年度旅游）

客服经理：

职位描述：

1、负责整个部门的、团队组建及日常工作，保证团队工作的正常进行；

2、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象，检查服务标准是否符合公司规范；

3、检查客服工作流程，以身作则倡导客户想到的我们做到，客户没有想到的我们为顾客想到的服务理念；

4、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务；

5、做好与其他部门的协调管理，在工作中做到向上向下纵向和部门间横向的沟通，并随时关注部门内部员工的工作情况；

6、负责与客户之间建立良好的沟通关系，实施客户咨询和顾客问答，反馈客户的意见和建议；

7、认真正确回答客户的提问，解决好每一宗客户投诉工作；做好客户投诉和接待工作，及时向领导反馈客户的意见和建议；

8、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核；

9、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、25~35岁，5年以上商务资深客服经验，3年或以上本行业客服主管/经理经验。

2、熟悉网站及各类软件的操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）。  

3、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标。

4、敢于承担，负责任，且有超强的抗压力和执行力

薪资福利：4500~8000（餐费补贴、购买保险、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年度旅游）

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